使命，总让人有一种神圣感。正因为有使命在身，我们才有了拼搏的理由和前进的动力。
年，柿竹园公司第四次党代会提出了“建设世界一流有色金属矿山”的奋斗目标。正是在这一使命目标的激励下，该公司全体干部职工笃行实干，创新进取，在改革浪潮中拼搏向前，一步一个脚印，一年一个台阶，4年来，各项工作取得显著成绩。
按照中钨高新对矿山企业的发展战略和要求，年柿竹园公司围绕“扭亏为盈”核心目标，产能释放成效明显；年着力深化内部改革、全面夯实发展基础，盈利能力持续增强；年聚焦核心竞争力提升，推动企业迈向高质量发展步伐。以下这组数据递交了三年生产建设的成绩单：年，该公司生产钨精矿（折合量）吨、钼精矿（折合量）吨、铋金属量吨、萤石精矿15.36万吨，分别完成年计划的.6%、.17%、.12%、.7%。其中钨精矿和萤石精矿提前完成计划任务，萤石产品回收率从去年的58.2%提高到66.9%，同比提高了8.7个百分点。年利润总额2亿元，钨完全成本低于6万元/吨，企业市场竞争力和盈利能力明显增强；普通职工收入从年的人均5.5万元提高到年的7.5万元，增长了36.3%。这份成绩的取得，是该公司全体干部职工的团结拼搏、攻坚克难、持续奋斗的结果！
在市场经济环境下，企业如同一艘在海洋中远航的巨轮，尽管风急浪高，颠簸起伏，但总能乘风破浪，一往无前。年以来，该公司持续深化企业内部改革，不断激发企业发展的新活力。机构改革有序推进，公司精简了10个二级机构，压缩了50多个中层干部职数。全面推行薪酬改革，建立纵向晋级、横向提档的薪酬激励坐标体系，打通管理序列、技术序列、操作序列三条职业晋升通道，为绩效优良、表现优异的员工提供晋升晋级的平台。制订时间表和路线图，推进“三供一业”、市政、社区职能的分离移交及辅业改制工作顺利完成。通过改革改制，进一步强身瘦体，回归经营本质，增强了企业的发展动能和后劲。
严守安全环保底线，护航企业高质量发展。4年来，该公司上下牢固树立安全第一、环保优先的理念，全面落实安全环保责任，守住安全环保底线。建立安全环保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，开展全员参与的安全环保风险辨识活动，加大隐患排查整改力度；强化安全教育培训，完善应急救援体系，安全环保基础工作不断夯实。加强科技兴安和本质安全、本质环保建设，加大安全环保投入。对选矿厂进行工艺流程改造，基本实现设备大型化，生产控制自动化；井下引进T、等中深孔凿岩台车，实施更安全高效的大直径深孔采矿工艺，正式启动智能矿山建设。继续推动6S精细化管理。在“三天一层”楼打造样榜区的基础上，推进6S管理在生产现场、一线班组、机关后勤等单位全面实施。矿山作业环境不断优化，劳动生产率和安全保障得到整体提升，安全环保管理工作迈上了新的台阶。
科技创新，是该公司做大做优做强的关键所在。4年来，柿竹园公司坚持“创新是引领发展的第一动力”，不断加强科技人才队伍培养，鼓励全员全岗位创新创造。公司通过“劳模工作室”“工匠工作室”“青年创新工作室”等载体，积极开展师傅带徒弟、课题研究、小改小革、提案改善等创新活动，培养了一批优秀员工，取得了一大批科研成果。年公司共有39项专利被受理，数量超过了往年累计专利数量总和。年，公司又有34项专利被受理，其中13项实用新型专利及1项发明专利获得授权。年11月，组织青年技术团队参加中国创新方法大赛获得全国总决赛二等奖。
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。4年来，该公司组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把加强党建工作，作为一切工作的引领和保障，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。年，该公司认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，建立党建工作“四同步”“四对接”工作机制，全面落实党建工作责任制。年，以队伍建设、作风建设、能力建设为着力点，扎实开展“整顿作风、提升能力”专题教育活动。年，坚持问题导向，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展。年，以支部带队伍、支委带班组、党员带员工促进安全环保、促进创新创效、促进改革发展为主要内容，开展“三带三促”党建活动，把党建工作与生产经营中心工作深度融合，深入开展“一企一策”“一支部一特色”“四个一批”等党建创新活动，党员们亮出了“我是党员我先行”“一个党员就是一面旗帜”“以劳模精神学习劳模，以工匠精神锻造品质”“赛成绩、比贡献、讲情怀”等创建口号，做到承诺上墙，践诺于行，充分发挥示范带动作用，打造了一批党建工作新亮点、新品牌。
企业文化建设彰显软实力，凝聚人心。4年来，该公司在传承与创新的基础上，总结提炼了“合理高效利用矿产资源，为国家和社会创造长期价值”的企业使命和“专业化、规模化、智能化、现代化，建设世界一流有色金属矿山”的发展愿景，大力培育“诚信、专业、高效、创新”的共同价值观。利用媒体平台加强企业宣传，切实抓好党建扶贫、消费扶贫等工作，承担社会责任，树立企业良好形象。加强群团建设，广泛开展文化体育活动，公司篮球队、乒乓球队、合唱团等均获得中国五矿、中钨高新比赛第一名，展现了柿竹园人的团队精神和集体荣誉感。历经矿山几十年艰苦创业的洗礼，造就了柿竹园人创新进取、自强不息、敢拼敢赢的优秀品质。
坚持以人为本的发展理念，切实为职工群众办实事、解难题。团购房的交付使用，解决了延续10余年的老大难问题；棚改房、员工公寓相继建成使用，矿区生活环境的持续改进，使职工找到了家的温暖；一笔笔逐年增长的工资收入，使职工有了新的期盼；一次次困难帮扶的精准实施，一张张生日蛋糕卡、餐补卡的发放，一声声来自各级领导的关切问候与祝福……职工群众的安全感、获得感、幸福感在这个充满情怀的大家庭里得到充分释放。
使命召唤担当，使命引领未来。为国家和社会创造长期价值，是历史赋予我们的使命；让员工家属过上更加美好的生活，是我们努力奋斗的方向。这是柿竹园人的自信与使命，也是柿竹园人面向未来砥砺前行的信心与决心。
拥抱新时代，当好新时代的答卷人。在新的历史起点上，柿竹园人永不懈怠！
文（刘志春陈晓娇涂翔刘革清）
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